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2013年3月3日 星期日

創業教我的50件事


創業,是需要勇氣,是個未知的道路,裏頭充滿著冒險,過程中的酸甜苦辣唯有瀟灑走過那一回的勇者,才能有所體會。王文華、張明正藉由創立『若水』過程中所面臨點點滴滴,提供未來有心想創業的創業者一個參考依據,盡量降低創業失敗的風險,提高成功的機會,不要重複前人所曾經犯下的過錯。當中透過50件事情,而我只濃縮成以下幾點,細部讀者在自行慢慢咀嚼、體會。

創業夥伴是重要的,與你截然不同的人交朋友,在企業生活久了,多半都是有衝突、利益朋友居多,能否遇到知心朋友此為可遇不可求,深刻且持久的關係,必須在日常生活中打基礎,從小事開始逐步了解他人,作為是否後續持續發展的夥伴關係。

『Why』比『What』更為重要,做事一定要先了解Why,我們為何而做、為什麼要做這件事,了解背後原因再來講求What,如何做、內部細部的內容與形式 。

凡事得從驗證為開端,失敗的人沒有遠見、洞見,只有創業者的夢想,無法通過市場的驗證,要能夠實現心中那個偉大想法,或許完全與市場需求不同、或者市場早有先入者已經在做,也做得比你還好,或者自己的想法正在重複前人所犯下的過錯。因此,創業初期,讓自己變成一張白紙,好好向產官學界、顧客請益。

看事情從五個層次來做思考,分別為願景、心態、結構、模式與事件。事件是非計畫、一次性事件。模式,是重複發生的事件。結構,模式不斷重複發生。心態是指看事情的態度、信念。願景,配合心態所採取的行動。凡事不能夠只看到表面,也就是不停出現的事件,必須要往更深、更高的角度來做思考,才能徹底解決。

主動、行動與追蹤,創業過程中,一定需要許多援助、或者業務上的目標,必須要能不怕艱困,主動去爭取,會被動為主動,用行動力來表示,並要有後續的持續追蹤,終究能得到想要的成果。

創業在心中一直是夜晚魂牽夢縈無法忘懷的一個夢想,我喜歡九把刀一句話,世界可以因為我的存在而有所不同。目前談創業或許過早,黃金十年中,期許自己快速累積成長的能量,眼前須先練就一身本事,把世界一流的東西學到手,對這個世界有深刻的了解後,才能一舉將世界舉起,先學會賺錢,再回頭拯救世界。

2013年1月20日 星期日

你要如何衡量你的人生?


人生可否被管理?怎樣才算是個成功的人生?如何掌握自己的人生?我想這是每個人心中一直存在的疑問與不斷追尋答案的過程。記得博士班曾為了『理論』這名詞討論許久,結論一個好的、正確的理論,是能夠解釋與預測未來的現象,必須經過層層的假設與驗證的過程,才能夠形成一套理論基礎,並且能夠『一般化』來套用到許多現象上。本書特別地方,用科學化的理論架構思維模式,套用到我們的生活當中,建立出一條明晰的軸線,讓我們面對人生中的難題時有所準則。

人生如何能快樂,工作換取金錢,滿足生活所需,除此之外更重要是妳的生活,包含家人、朋友,本書將近三分之二皆是在談論生活,工作只是生活的一部分,但絕對不是唯一,許多工作者耗費大量時間與精力在工作上,但是卻疏忽投資在家庭生活上,往往造成許多悲劇的產生。本書由工作著的職涯規劃,接續探討工作與家庭生活如何取得平衡點,與最後為人處事誠信問題來貫穿人的一生。

職涯規劃:我用燃燒工作熱情來說明此部分,如何對工作燃燒熱情相信是大家一直很期望做到的一件事,但空有熱情卻沒保健因素(如薪水),也無法讓熱情可以長存,所以如何找到熱情與保健平衡點,就是努力的方向。一開始我們要先想像,有願景,動機的產生,希望十年後、十五年後事如何,有個畫面出現在我們眼前,接著開始思考要變成那樣的人,需要擬定哪些策略才可達成,要執行這項策略需要多少的資源投入、如何安排有限的資源,再從實驗過程中,不斷的調整直到策略奏效。跳離舒適圈,舒適圈是讓人心生畏懼的陷阱,不堅持走老路才是讓我們保有活力的來源,不斷追尋自己愛的工作,還沒找到繼續找,不要妥協,就跟感情一樣,找到後自然就會明瞭。

工作與家庭生活平衡點:回想生活,發現一天在公司可能超過12小時,甚至14小時,扣除睡眠時間,我們分配給家人時間呢?少之又少。生活中快樂的源頭莫過於家人、好友相聚的時光,但我們似乎都遺忘這最重要的任務,反而將資源投入在工作上,等到真正出現問題,想要再回頭修補為時皆已太晚。『外包』是全球化帶來最重要的影響,但生活上也開始出現太多外包,現代家庭中,小朋友從小放置安親班、生活外包給商人,各式各樣都有專業人士代勞,但也讓親子、朋友之間的互動越來越少,久了關係就疏遠了,後續要彌補也無從彌補,這是現代人的問題。要有圓融的人際關係,回歸源頭還是動機,是我們願意盡最大努力,讓那個人快樂,而且是因為她值得我這麼做,越早開始投資,所得到的收穫與滿足將會超越我們的想像

為人處事誠信問題:最終章結則是為人處事上誠信堅持,我們時常會有只做這一次,下不為例,但通常就是這一次,就讓我們陷入深淵,開始有著上次這樣也沒出什大事,這次再嘗試也未必不可的心態,久而久之累積出現大問題。最佳的範例即是體壇職棒簽賭問題,我只稍微放水,就可獲得大筆現金,有何不可?但也因為這樣影響到整個職棒生態,球迷銳減,最終將要付出慘痛代價。因此,第一步是很重要的,如有違反原則,立即回頭,轉身離去

想起碩班老師給我們的一句話,『追尋平衡的人生』,與本書不謀而合。每人資源都是有限的,生活上就是資源就是時間,如何配給工作、如何配給家人、如何配給好友,再這麼多元複雜的環境中取得一個平衡點,這是個很艱難的任務,一直以來也是我的目標。本書具有商管氣息又結合勵志,推薦給各位。



2013年1月15日 星期二

記得你是誰-哈佛的最後一堂課

記得你是誰】,這句話是近來不停在我腦海中打轉的一句話,人生就短短數十載,該如何在有限的時間內,創造出一個屬於個人精彩的人生,是每個人終身的研究課題。然而社會中有著太多吵雜的聲音會打亂掉自己內心的渴望,往往變成順應父母期待、社會觀點、大眾的價值觀而開始隨波逐流,逐漸把自己小時候所編織的偉大夢想拋諸腦後,只成為一般社會大眾所要的樣子,帶老時回過頭才發現如果當初有做...決定,今日或許有所不一樣的遺憾。建議讀者夜深人靜時,該好好仔細聆聽內心的渴望,懷抱我們的夢想,做的織夢者,勇敢的往前邁進,生活將會有所不一樣,每一刻都將是特別的、美好的。


本書內容透過哈佛15位教授所分享的故事,區分為四大部分,分別為【開拓視野】、【管理自我】、【領導他人】、【建立原則】,其實這也是我們一生中逐步發展的階段旅程,擷取故事中有趣的內容分享給大家。

開拓視野
生活上,尤其是在基層工作中,太容易遇到大大小小的鳥事,例如為什麼主管要指派這麼複雜任務給我、為什麼其他部門這麼難合作、為什麼這件事是我該負責,許許多多不公平、不合理的情況產生。此時,記得放鬆心情,轉化心念,因為我們的幸運才有機會可以遇到該問題,老闆若非信賴妳就不會指派妳任務、窗口難合作將會提升妳的溝通技巧、負責的心態讓妳未來能承受更大的職責,將轉變成成長的動力,好好享受這一刻。再者,生活、工作上,也將會面對太多不確定性,使我們無法看到事情的全貌,我們常會擔心、害怕而放棄掉許多大好的機會,此時,我們須冷靜下來,運用手邊可用資源、線索,好好思考,保持自信,勇敢往前吧!!不要錯失可以改變世界的機會,每人都可以做到。

管理自我
職場上的成長,3~5年後轉為中階主管,此時更要能容納更多人的想法,用心去領導與生活,不要怕去冒險。作者也分享三個勇於冒險的策略,第一,認真思考我們工作中所想要的報酬,可是金錢、滿足感、自信心、仰慕與尊敬等,了解後,就不要在乎自己所選擇的後果,別後悔自己當初的決定。接著第三要把目光放得遠大,我們時常目光放得太狹隘,幾年後就要達成哪些目標,導致時間太過短暫,削弱我們往前的決心。 給自己這輩子時間,經歷過幾番風風雨雨,花個幾年達到自己所要的成果,卯足全力來追尋這些危險的目標。

領導他人
有朝一日,我們成為人人稱羨的高階主管,別忘記整個過程是經過許多人的幫助,才有今天的成果,相信自己的員工,給予他們發揮專長的機會,授權給他們,激發更多的創意點,而且把握生活上的小事務,時時刻刻我們都有著影響他人的機會,例如:對打掃阿姨說聲謝謝、對賣早餐的女士說聲謝謝,都是發揮正面影響力的機會,找出屬於自己一刻鐘的機會,在這一刻鐘裡面,我們如何產生最大的影響力,讓每一刻都顯得特別的珍貴。

建立原則
最終章,作者用賽車來比喻人生,人生要能成功的五大關鍵。首要,化解挫折的能力,生活中各種的不如意,要能保持活力與彈性,如野草般,經過大家踐踏還是穩穩成長不枯死。第二項為好運,決大部分的人都是好運的,都能平安到現在,能好運與同儕共同踏入競技場的一步。第三為良好的領導特質,要能有超越私利的重大使命。第四為公平觀念,要能公平對待別人、善待自己的員工。第五為判斷能力,知道什麼是該做、使命感是什麼,做出正確的決定。具備這五項關鍵要素,相信成功就在不遠處。

從小在心中,總會不斷浮現有朝一日一定要對社會做出某些的貢獻與責任,再生活上也開始有些小成就、小貢獻出現,但隨著年紀的增長,部分雄心壯志真的有被社會潮流削減,還是希望能保有當初的赤子之心與內心的夢想,期許自己如作者所說,記得我是誰,要騎著馬兒上高原!






2012年5月27日 星期日

[自慢]聰明糊塗心


最近愛上【自慢】系列的書籍,何社長總是能以許多淺顯的例子來說明日常工作的百態,趁這下雨的周末,看完新的一本--聰明糊塗心。本書主要分為四大單元,分別為『正念』:要先了解自己、『劫難』:生活中一定會遇到大大小小的困難、『方法』遇到劫難我們如何見招拆招的安全度過難關、『得失』:各種事件一定有得必有失,得失之間如何取得一個平衡的討論。以下將這四大單元濃縮囉!!


『正念』:先學會做自己不討厭的人吧
正念從正面思考的角度開始談起, 生活、工作中一定會遇到很多烏煙瘴氣的事項,但如果能以陽光、樂觀的角度來看待事情,通常都會產生不一樣的結果。接著對於事務要有瘋狂般的熱情,現在也是我逐步追逐人生中是否有哪些事物,值得我瘋狂般追尋,並拼上賭命的滋味,我想是我未來三到五年所必須完成的功課。接著我們也必須相信萬事是公平的,低潮時相信一定會再有高潮,在高潮時也要多充實自己,讓自己再高點能維持久一點,適當時候蹲下已期待下次跳高的機會。其中,拿別人給的薪水,學自己本事此小故事果真收穫很多,過往遇到麻煩、痛苦事件我總是會想說,怎麼又來了,但看完此篇心念有所改變,今天我遇到麻煩事、困難事我去面對並解決,我下次再遇到我坦然面對,不再害怕,而且公司又付給我金錢,我學習到更多處裡事務的技巧,何樂而不為呢?


 『劫難』:看祂能怎樣
 工作、生活、老闆、客戶等都有著不同的劫難,克服劫難的關鍵,就在於態度,遇到問題時,請先『Keep Calm and Carry on』,保持冷靜,接著持續向前吧!!回想剛進公司時,遇到問題總是很慌張,驚慌失措,但我想這也是學習的一環吧!提醒自己遇到困難時,先把問題根源、流成搞清楚,相關協力單位誰可以協助我解決問題的人共同參與,貢獻己力讓問題解決,想清楚後就往前行動吧!
再者,我們人都非完美的動物,一定會有缺點,要能承認自己有所缺點,謝謝那些願意發自內心告訴妳的人,針對缺點提出有效的改善計畫,將是能改變自己的主要步驟。 以往因對工作掌握度較低,做起事來總是憋憋扭扭,非得問到很周詳後,才去行動,卻也因為如此事情延宕沒在第一時間解決、導至不果絕、沒膽勢,也很謝謝有位貴人前輩的指點,如今面臨問題時,想清楚後就行動吧,卻意外發現事情並沒有我想像中那麼複雜,那些困難、痛苦絕大部分都是自己的想像,問題一定有解決的方法,前提就是不害怕,勇敢面對。
 
『方法』:學會金針繡
何社長亦列舉多項解決工作上困難的方法,其中比較有感觸的,因屬於拒絕不確定答案,終於可以體會老闆們為什麼都想要有個數字,數字就代表他是個確定的值,要是肯定而且正確的值,不喜歡含糊的答案,不確定不只沒意義,嚴重更會導致錯誤的判斷,要求自己開始把不確定的事情變成確定吧!
再者就是要培養預見未來的方法,提高自己的透明度,這在工作初期讓我遭遇極大的痛苦源,即是透明度太低,我無法知道前端部門的需求,導致所有事情都變成急、急、急,但隨著處理事情成熟度提高,觀察出如果我越能夠掌握住前端的需求,我即有辦法進行提早因應,以避免讓所有事情都落入重要且緊急的救火階段。未來,也要培養自己未來透明度,三年後我在做什麼? 我能變成怎樣的人? 我想是我夜深人靜後必須深思一下的問題囉!
 
『得失』:進退捨得之間
 此部分即是在探討上天是公平的,有進必有退,有捨就有得,今天非我的事,我不吝嗇幫忙別人,或許有朝一日,我需要人家幫忙時,對方也願意伸出雙手來協助。關鍵時刻,不要制人於死地,留點喘息機會給對方,廣結善緣,並期許先付出後在求獲得,被賦予新任務、新工作,是主管對我們的認同與肯定,因為有潛力,會想測試我的可能,這是一個成長機會,要能開心面對,好好把握自己成長的機會。

聰明糊塗心這本是個人很喜歡的一本書,也很符合自己的個性,反反覆覆翻了裡面的小故事,對於工作的態度與為人處事上,的確有更發人省思的感受,推薦給大家嚕!

2012年5月20日 星期日

2012數位服務標竿企業年度總冠軍【華碩電腦】


 
數位時代評選2012數位服務標竿企業年度總冠軍,正是自家的【華碩電腦】,從五大指標包含UI使用者經驗、SEO 搜尋引擎最佳化、網路口碑、網友票選、網站基本元素中共獲得85.2分,榮登今年度第一,趁這潮流,來觀察一下華碩的官網設計吧!!


一個網站是否成功, 消費者進入眼簾的第一眼是很重要的,一般消費者在網頁停留上不超過3分鐘,如果點選2層卻還是找不到資訊的話,就會選擇放棄。因此進入華碩官網中,首先看到是目前華碩最新的產品資訊,包含最夯PadFone、變型金剛、UteraBookZ77 MB等。

 公司產品線也算多元化,因此產品的分類就格外的重要,從產品分類中可觀察出大致可分成三大類,分別為電腦族群(NB、桌機、PadAIO)、零組件類 (MBVGA)、商用電腦,此三大族群,讓消費者可以快速依據自己的需求來找到想要產品。官網中搜尋功能也看出公司設計,只要消費著輸入自己要買產品型號開頭,就會搜尋出相關類似產品,例如"C"字,選單中即會跳出對應產品,加速找到產品的速度。 

 


快速讓消費者找到所需產品是網站成功重要因素,畢竟網站的人氣衡量指即是眼球數,為有吸引到眼球數,才能更進一步從中來賺取獲利。透過搜尋引擎優化讓消費者快速找到產品後,連結進去即可觀看到該項產品的詳細資訊、規格等。

觀 看完官網的設計風格後,發現目前華碩網站設計還是有許多可以改善的空間, 還是以傳統靜態設計為主,只能讓消費者看,但少了與消費者互動與故事性,未來應該要朝向Web2.0方向發展,讓消費者可以透過官網互動,真正了解消費者 需求,如同施先生大力推倡的Design Thinking,要站在消費者立場,而不是像以前工程師的思維,以功能為導向卻設計出根本用不到的功能。

也 藉此觀察一下Apple設計,就發現有著很大的差異,一樣印入眼簾是最新的產品,再來可以看到每項產品都有著她主打功能,例如iphone所設計的 Siri,為什麼會有這個功能計,Apple也將她製做成影片方式,我們慢跑會需要路線地圖,Siri可以幫忙回答路線怎麼走、我想知道天氣狀況如 何,Siri幫我查詢等,這些都是我們日常生活中需要不斷查詢的事項,如今透過一個Siri通通幫我搞定,透過影片很清楚看出這項功能的目的。

 當然能做到如此強大功能的背後是需要整合多個資料庫,但是Apple就是訴說著故事,將一個語音搜尋功能擬人化,透過Siri這個虛擬角色,可以幫助我們節省下更多的時間,進而改善我們的生活,這就是一個成功的設計。 希望未來華碩多多加油!